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#Mannequinat : Kering et LVMH s’engagent

LVMH et Kering s’engagent pour faire bouger les lignes et lutter efficacement contre l’apologie de l’anorexie dans le mannequinat. Un engagement fort, impliquant une vingtaine de marques du luxe.

 

KERING

LVMH

C’est début septembre que les deux grandes marques ont signé une charte de bonne conduite et de responsabilité vis à vis de leurs mannequins. Cette charte est applicable partout dans le monde et concerne à la fois les séances photos et les défilés de mode. Elle va au-delà des prescriptions légales adoptées récemment et applicables depuis mai (voir notre post du 6 mai). Les principales dispositions visent à la fois à lutter contre l’anorexie, mais également à offrir aux mannequins des conditions de travail respectueuses de la personne. En voici les principales dispositions :

  • Les mannequins doivent fournir un certificat médical attestant d’une masse corporelle suffisante, certificat de moins de 6 mois alors que la loi se contente d’un certificat de moins de 2 ans
  • Les marques ne pourront pas employer des mannequins femmes d’une taille inférieure au 34 et hommes inférieure au 44
  • L’emploi de mineurs de moins de 16 ans pour mettre en valeur des vêtements adultes est interdit
  • Les scènes avec nudité ou semi-nudité doivent obtenir l’accord du mannequin et le cas échéant de son représentant légal
  • Les mannequins mineurs ne pourront pas travailler entre 22H et 6H et devront être « accompagnés » par leur agence
  • Les agences doivent apporter à leurs mannequins le soutien psychologique, voire psychothérapeutique dont ils peuvent avoir besoin.

On le voit, des mesures fortes. Espérons que, acteurs principaux du marché du luxe, Kering et LVMH réussiront à jouer le rôle de locomotive dans cette volonté d’offrir aux mannequins des conditions de travail décentes.

 

Publicité et anorexie : la profession de mannequin mieux encadrée

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source visuel : wikistrike.com

C’est dans le cadre de la loi santé que viennent d’être adoptées deux mesures de lutte contre l’apologie de l’anorexie que peut véhiculer l’excessive maigreur de certains mannequins.

La première mesure est tellement simple que l’on se demande comment elle n’a pas été mise en place plus tôt. Désormais, le mannequin devra fournir un certificat médical attestant que son état de santé est, au regard de sa masse corporelle, compatible avec l’exercice de la profession de mannequin. A la clé, une amende pouvant aller jusqu’à 75 000 €.

L’autre mesure est applicable si la silhouette a été retouchée au moyen d’un logiciel. Dans cette hypothèse, la publicité devra porter la mention « photographie retouchée ».

Quand on connait les ravages physiques et psychologiques de l’anorexie, on ne peut qu’applaudir !

Attention, photo retouchée

C'est une mesure que nous annoncions dans un précédent post, l'obligation pour les publicitaires de signaler si la photo a été retouchée.

rondesource visuel : rondeetsanscomplexe.fr

C'est la loi santé qui, adoptée à l'Assemblée Nationale, confirme cette mesure. Les photos publicitaires de mannequins dont la taille aura été retouchée au moyen d'un logiciel de retouche tel de Photoshop, devront le signaler en insérant la mention "photo retouchée". Le message est clair : même les mannequins n'ont pas forcément un corps parfait (c'est quoi?).

Rappelons que certaines marques se sont engagées à ne pas embaucher de mannequins anorexiques et que certaines publicités ont été condamnées dans le passé comme pouvant encourager l'anorexie…

Alors, cette mesure changera-t-elle quelque chose?