Labelliser son événement permet de mettre en valeur les engagements de l’organisateur. C’est aussi une démarche de différenciation. Plusieurs labels spécifiques ont été conçus pour le secteur de l’événementiel. Nous présentons dans cet article le Label Égalité Femmes-Hommes et le Label Prestadd. Dans un deuxième article nous évoquerons les labels Evénement Eco-Engagé et Lead.
Le Label « Evénement Egalité Femmes-Hommes »
Né avec le G7 de Biarritz en août 2019, le label « Evénement Egalité Femmes-Hommes » atteste qu’un événement a été préparé et doit se dérouler dans le respect de l’égalité entre les femmes et les hommes. Issu de la volonté du Secrétariat Général du G7 de sensibiliser à cette égalité, le label a été conçu avec la collaboration du Service des Droits des Femmes et de l’Egalité (SDFE), de la Direction Générale de la Cohésion Sociale (DGCS) et de l’Afnor.
Aujourd’hui ce label est accessible à tout organisateur d’événement. Sa gestion est assurée par l’Afnor. Le dossier est instruit sur la base de plusieurs critères, et notamment :
- Le développement d’actions de sensibilisation en matière d’égalité femmes-hommes
- La mise en place d’un dispositif d’écoute
- La lutte contre les stéréotypes de genre
- La création de passerelles avec les parties prenantes
- Les fournisseurs et les acteurs locaux.
L’obtention nécessitera un état des lieux de l’égalité femmes-hommes et un engagement de l’organisateur avec notamment la nomination d’un référent. Il exigera également des actions de sensibilisation contre les stéréotypes tant en interne qu’en externe.
Le Label Prestadd
Le label Prestadd a été créé en 2011 par le Synpase, le Syndicat des Prestataires de Services de l’Audiovisuel Scénique et Événementiel. Prestadd est un label, mais également un outil RSE qui permet de guider dans leur stratégie de développement durable les entreprises qui entrent dans la démarche de labellisation. Il a été conçu en collaboration avec Ecocert.
Le label s’inscrit bien entendu dans les trois domaines du développement durable, l’environnemental, le social et l’économique. Il prend en considération une vingtaine de critères, comme le montre le tableau ci-dessous.
| Domaines | Critères |
| Environnemental | Énergie/eau/déchets/transports/produits dangereux/éco-gestes/écoconception/communication responsable/émissions de CO2/biodiversité |
| Social | Ressources humaines/risques/formation |
| Économique | Achats responsables/comportement sur les marchés/pérennisation de l’activité/intégration économique et sociale locale |
Pour entamer la démarche, il convient de télécharger le référentiel depuis le site et de le remplir méthodologiquement. Un référentiel qui peut impressionner par sa taille (39 pages) mais dont beaucoup de questions sont fermées (Oui – Non – Non concerné). Pour chaque affirmation, il faut bien entendu joindre les justificatifs.
Une commission d’attribution du label se réunit chaque trimestre. Après évaluation, l’entreprise candidate reçoit une proposition de plan d’actions, soit pour représenter sa demande plus tard en cas de refus de labellisation, soit pour améliorer son score lors du renouvellement en cas d’obtention du label. Prestadd est donc aussi en matière de RSE un outil de progrès.
La procédure est payante (150€) et l’utilisation du logo du label est également soumise à des droits compris entre 450€ et 3000€ selon le chiffre d’affaires. Le label est accordé pour 4 ans.
